时间:2017-02-04 来源: 人气:
一个兴旺的公司、商店或工厂必须是由许多优秀的员工组成。优秀的员工是一个企业兴旺发达的基础,是人和的重要标志,也是办好公司和企业的基本要求。因为,发现并聚集一大批的优秀人,才是获取财富的重要内容。
那么,如何发现优秀员工呢?
一般来说,优秀员工具有如下的特征:
1.走路时步伐急促稳健
这是一种训练有素的良好行为习惯。这样走路的人一般都具有以下特点:
(1)适应能力强。
(2)凡事讲求效率,从不拖泥带水。
(3)大多精力充沛,敢于面对现实生活中的各种挑战。
因此,这样的人能够担负重托,并且忠实履行职务职责。
2.有主见
有主见的员工在工作时有自己的独立思维。他们对于工作有这样的益处:
(1)在对新型产品的开发研制和预测市场等重大决策时,不会人云亦云,能坚持己见,以理性的分析力判断事物。
(2)他也会要求别人客观地陈述理由,而不允许参杂喜欢或讨厌之类的感情色彩,有助众人理性思考和决策。
3.自制力强
这样的员工,在任何时候都善于控制自己,使自己的行动理性化。例如,在谈判桌上,即使面对美酒靓女也不会牺牲原则而信口开河。美酒为他所用,美女也为他所用,他决不会失态失控。
4.有自知之明,办事分寸感强
这样的员工,具有以下长处:
(1)对自己的工作和能力有清醒的了解,不狂妄自大。
(2)做事处理问题合情合理。
(3)别人有闲难完成的工作,不会免为其难强迫人家去执行,他会牺牲自我地个人承担。
(4)人际关系一直不错,深受上下级信赖,因而执行意志一般都得心应手,常无往而不胜。
这些特征,有的可以直观感觉到,有的需要经过一定时间的了解才能知晓,总之,在平时的工作、生活中要做个有心人,有伯乐之心,才能发现并找到千里马。
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