测测你的领导风范如何?

　　领导能力虽然是一种领导他人的能力，需要求同存异，与大家都能很好地沟通，以利于自己的工作。但领导能力又是一种很讲究个性，能体现个性特色的能力，其中有领导个人的风格存在。也是从这个角度上讲，管理和领导能力又是一种艺术。这里的艺术，讲究的就是一种个人的领导风格的创造和彰显。现实中，我们也看到，一个有领导力的好领导，往往也是一个有着鲜明的个人领导风格，做人做事有自己风格的领导，而这种个人风格就是一种领导的风范。这种风范虽然是无形的，却是一种能强烈影响下属，是否能树起自己的权威形象的关键，也是关系到企业文化甚至是企业生命的核心力量。那么，你的领导风范如何呢?

　　测试题：

　　你的下属无意中把公司的内部机密泄露了出去，很快这件事就传到大老板那里，大老板非常生气，扬言要将他调往穷乡僻壤驻守，这个下属本来都已经计划好与女友年底结婚，他的岳父却因这事而反对婚事。作为他的上司，你会怎么做呢?

　　请从下列的选项中选择你的答案。( )

　　A.以明哲保身为上策，不会插手其中，只会旁观

　　B.觉得这个惩罚太重，站出来替他说公道话

　　C.虽然明知惩罚太重，但有心无力，还是劝他接受了

　　D.错了就是错了，如不想接受惩罚，只好劝他离开公司

　　测试解析：

　　选择A，你在职场中的风范属于很稳妥的那一类人，你有自己的观点，而且知道区分自己的责任，对自己该负的责任也不会逃避而是勇敢地承担。你很理智，当有事情发生时，你会很冷静，不会贸然地就做出什么选择，经常都是持中立的态度。

　　选择B，你很善良但是往往起不到什么作用，反倒将事情引到自己身上来，因为你对于自己要照顾的人，或请求你的人无法做到袖手旁观，因此经常使自己陷入原本与自己无关的争执当中。即使是不关自己的事，你也会甘心参与，更有将争执的中心转移到自己身上的本事。

　　选择C，你认为自己已经看惯了职场中激烈的竞争以及人情冷暖，因此，你已经在此之间体会到当中的处世之道。在办公室中，你总是能表现得不温不火，换句话说，你很懂得在办公室的权力伞下藏身，这样既不会激发事态的发展，也可以使自己从那些纷争中独立出来。

　　选择D，你是一个是非分明的人，即使在职场中，你也不容许有不公正的事情发生在自己的面前，因此对自己及别人的要求十分严格，曲直分明。一旦有事发生，你一定会查清楚哪些人应负哪些责任，就算是连累自己也绝不会回避，凡事不推诿，在办公室里属正直派。