如果公司裁员，你能幸免于难吗?

　　市场经济中，企业的生存随时面临着挑战。如果公司不景气，那么裁员可能就会发生。一个员工被裁下来，一般主要因能力的不足，其次也可能是与周围无法协调合作，或者是威胁到了老板，无法信任你。如果你有自己无可代替的能力，你脚踏实地、守份敬业地做事，老实做人，懂得方圆之道，那么，裁员这种倒霉的事基本不会落到你的头上。那么，你的被裁指数有多高?不妨测一下吧。

　　测试题：

　　1.当你拥有一份工作，你是否经常告诉自己不只为了糊口，还要有抱负，要在这个行业中定下自己的目标?( )

　　A.是(转到第3题)

　　B.有时候不行(转到第2题)

　　2.不要独享荣耀，说不定哪天你就会独吞苦果。你同意这种说法吗?( )

　　A.同意(转到第4题)

　　B.没道理(转到第5题)

　　3.要养成一个习惯并不是一天两天的事，它是一个潜移默化的过程，因此一定要循序渐进，遵循由浅人深、由近及远、由渐变到突变的原则。这话很有道理，不是吗?( )

　　A.是(转到第6题)

　　B.也不尽然(转到第7题)

　　4.用耐心把冷板凳坐热：冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢?你觉得你在职场中，能注意到这一点吗?( )

　　A.可以(转到第8题)

　　B.有时候不行(转到第9题)

　　5.留一点空间给你的主管，当主管的也需要安全感。你觉得你在职场中能注意到这一点吗?( )

　　A.可以(转到第6题)

　　B.有时候不行(转到第1 1题)

　　6.与人握手时，可多握一会儿，这样才显得真诚，你认为是这样的吗?( )

　　A.是(转到第12题)

　　B.不是(转到第13题)

　　7.很多人都有些心理不正常，只是他们不愿承认罢了，你认为是这样吗?( )

　　A.是(转到第14题)

　　B.不是(转到第15题)

　　8.并不是什么时候都必须用“我”做主语，你认为是这样的吗?( )

　　A.是(转到第16题)

　　B.不是(转到第17题)

　　9.不要向朋友借钱，你认同这种说法吗?( )

　　A.是(A型)

　　B.不是(转到第3题)

　　10.科学研究发现，一个习惯的养成需要21天的时间，这21天是个平均数，但习惯一旦养成就将终生受用，你能为此坚持21天吗?

　　A.是(转到第13题)

　　B.也不尽然(转到第12题)

　　11.如果一个人以一种很傲慢的态度提出问题，会给人一种世界上他最重要的印象，你认为是这样吗?( )

　　A.应该是(转到第10题)

　　B.也不一定(转到第12题)

　　12.如果你要选择，你更愿意()。

　　A.和一些人一起工作(转到第14题)

　　B.独自工作(转到第15题)

　　13.人生本来是简单的，但是和文明打交道之后却变得复杂了，从而使自己陷入了某种复杂的漩涡中无法自拔，使我们忘记人性的最终追求是平静、简单、自由。这话很有道理，不是吗?( )

　　A.是(转到第17题)

　　B.也不尽然(转到第14题)

　　14.不管在工作还是学习的时候，你是否能在没有人的督促下，主动地完成还未完成的工作?( )

　　A.能(转到第15题)

　　B.不能(B型)

　　15.你是否喜欢独自完成自己的工作，并且会把这份工作做得很好?( )

　　A.是(D型)

　　B.不是(转到第16题)

　　16.当你与朋友们在一起时，你的朋友是不是总是喜欢向你寻求意见或者建议，而你也经常被当做是他们的领导者?( )

　　A.是(C型)

　　B.不是(转到第17题)

　　17.你在与人谈话时，你是否会在其中插入一些和自己有亲密关系却会使别人感到不好意思的话题?( )

　　A.不会(C型)

　　B.会的(E型)#p#副标题#e#

　　测试解析：

　　A型，放心吧，你不会被轻易炒辞的，不管从哪一方面来说，你都是一个不可多得的人才，如果你被炒，除了说明领导没有眼力，还说明这个公司没什么发展的前途了。首先从工作能力上讲，你具有非常专业的工作能力，在这方面的确没什么可挑剔的;其次在人际关系上，你是一个让人很容易‘亲近的人，不会让人感觉到“威胁”。你是办公室气氛的调剂者，是必不可少的，你具有黏合剂的作用，因此人缘极佳，你快乐开朗的性格总是激励人们朝积极向上的方向发展。正是因为你在职场中的感染力，所以你是不会被轻易炒掉的。

　　B型，虽然你做事没有什么章法，总是让人摸不着头脑，但是由于你很突出的个性，因此还是很受个别领导和同事的特别欣赏。在工作上，你的这种创新的个性受到老板的赏识，而且你的这种有个性和开拓精神，使你在同事中间也受到很大的欢迎，因为你可以在危急时刻“站出来”，在办公室，你的“人气”也是最棒的。不过你的这种性格虽然在工作上，或者做业务的时候会有很好的发挥，但是却不利于你的管理能力，因为管理最重要的就是平衡能力，而你的这种能力真的很差，所以如果你坐上管理者的位置，那么就一定要小心了，也许某一位上层看你不顺眼，你就会沦落到被炒的地步哦。

　　C型，你的性格决定了你很适合做管理这一职位，尤其是你的人际交往能力，由于你性格开朗、爱表现，再加上亲和力强，因此很适合做管理工作。你在各个方面的优势和弱势都不是很明显，但你善于思考、分析，十分聪明，有一种平衡的能力，能平衡各方面的压力，还能通过种种方式调节自身的能力，使自己能够达到弱势不弱、强势更强的目的。因为职场很需要你这样的协调者，所以放心，上层一定舍不得丢掉你。

　　D型，你是一个具有很高的专业能力的人，但不足的是，你除了这个优势，其他的就没什么可以称赞的了，你就是一个纯技术专家，默默地靠能力吃饭。你专业能力强，但却吝于与人沟通交流，不擅长与人打交道，这些缺点大概你也知道，因此就很容易造成自信不足的局面，以至于将自己变成了一个办公室“老黄牛”。不过，因为你的专业能力，所以你目前在公司的地位，相对来说还是很稳定。人气不佳，晋升可能轮不到你，但是你做事专注，也不容易被炒掉，不过你仍然应该有点忧患意识，如果有另外一个像你一样的’技术人才出现，但是性格却比你好得多，那么你的位置就危险啦。

　　E型，你很单纯的性格，使你的人际关系会变得很好，人们愿意同你这个天真可爱的人交往，但是从另一个角度来看，天真也是你最致命的弱点，你的不成熟，是你晋升的软肋，一旦遇到深谙办公室政治的人，那么你的升基本上就是不可能的了。所以，你应该成熟起来，的位置，如果找对，就非常有希望晋升为公司中层;很有可能就是“首当其冲”的那一个了。努力在公司中找到自己否则，在遇到裁员时，很可能就是“首当其冲”的那一个了。