时间:2018-06-13 来源: 人气:
工作效率是对每一个职场中人的评价指标,它直接反映出你的工作能力和工作业绩。一个工作效率高的员工,一定工作能力没问题,而且也更容易做出突出的业绩。一个缺少工作效率的人,如果不是能力问题,就是工作态度和敬业心不够,工作的责任感不强,也是一种素质的缺陷。所以,工作效率不是一个简单的评价指标,它是对一个职场中人素质的综合体现。你的工作效率如何,不妨测试一下。
测试题:
周末了,你总是会去邀请一些平时忙于工作、很难聚在一起的好友来家里吃饭,你觉得下列情况最可能出现的是哪一种?( )
A.忘记煮米饭,只好出去买面食
B.为了想把自己最拿手的菜做得更好吃一点,竟然误了开饭的时间
C.很快地烧煮一些做法简单的菜,以节省时间
D.胡萝b用完了,只能让第一个到来的客人去买。
测试解析:
选择A,这样的你,最不擅长的就是为近期的工作做一些计划,因此也从来弄不清楚做一件事要花多少时间,经常不能有始有终地完成计划。建你去买本台历,放在显眼处,给每件事都做好计划并标在台历上,这样一来,你的做事效率应该会得到很大的提高。
选择B,这样的你,做事总希望能够尽善尽美,以至于在追求完美的过程中忽略了时间,把大量的时间花在细枝末节上。建议你在做任何事情时都应该分个轻重缓急,然后按照每件事的重要程度来分配时间,这不仅可以帮助你节省时间,而且还有助于提高你的办事效率。
选择C,你应该算是一个很有效率的人,不过在工作之余应尽情放松自己,不要对自己太过于苛刻,非要苛求自己同别人一样的高效率。
选择D,你做事总是慌慌张张、丢三落四,因此效率不可能很高,建议你在做每件事时,都比计划提前一点点开始行动,这样才能做到从容应对。
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