六爻八卦如何预测识别人才 财爻为下属为用神?

　　美国钢铁大王卡耐基说过：“即使现在剥夺了我全部财产，如果还让我拥有原班人马，那么四年以后，我将还是一个钢铁大王”。可见人才是多么重要啊!目前国际上国家之间的竞争，是科技的竞争，但归根结底是人才的竞争。谁拥有高科技人才，现代化的管理人才，谁就能在这场科技竞争中占据优势。企业之间的竞争，实际上也是人才的竞争，正因如此，人才学成了社会上热门学科。

　　自古以来识别人才、选用人才是个难事，如果能选到一个德才兼备的人，不但能助企业欣荣，更能助你成其大业。误用一个恶人，不良之辈就会趁机捣乱。如果识才有误，用人失当，轻则危害事业发展，重则使你倾家荡产。唐太宗可谓是一代明君，有时也误用人才，在他晚年误用了才华有余而德不足的武将兵部尚书侯君集，侯君集举兵攻破高昌时，私取珍宝无数，而唐太宗对他继续重用，结果终于走上了与太子勾结谋反的道路。

　　识别人才，选用人才是用人的前提，然而识人难!这是古人的感叹。正因如此，本节专门论述如何通过预测识别使用部属人员。

　　凡是属于我指挥、调遣的下属人员，包括佣人、临时工等卦中都以财爻为用神。用神旺相，临应爻，生合世爻，此人是一心一意的与我合作，此人可用，反之用神衰弱，克世，处于死、墓、空、绝之地，此人不可用。

　　卦中用爻发动，主其人有其它想法，若坐游魂卦或者化出游魂者，其人日后必然会背离主人，如果用神生合世爻，则反主吉兆。用爻生合世爻，其人不但可用，而且责任心很强，但忌合处逢冲、逢克，若用神刑、冲、克害世爻，主其人将来不服从领导，难以使用，更旺动克世，乃是欺凌领导之象。如果应爻也兼以刑克世爻，不久将来必遭其祸。

　　卦中用爻衰弱，而被日辰动爻乘旺刑、冲、克害，如果没有解救者，主其人将会发生灾难。若用爻在空避之地(如旬空、月破、伏藏)则无妨。

　　卦中用爻多现，或用神化用神，主此人暗藏机巧，反复不实，且不敢负责任或推托责任。

　　卦中用爻、日辰、月建动克世爻，其人不可用;如果世爻衰弱必受其害。

　　卦中用爻入墓，主其人懒惰，衰弱无气及临地墓空绝，主萎靡不振。若得旺相不空，或生合世爻，主其人能很好的为我所用。

　　卦中用神发动变成空亡，此人有头无尾，若腾蛇动合官鬼，其人多谋，然而奸诈不实。

　　卦中用神玄武动化兄弟，其人贪财好色。如果是委派管财管物，必有盗取之象，而且有作风问题，不论男女都是一样。

　　卦中用神临玄武化宫鬼，或官鬼临玄武发动，其人必是盗贼，如果刑克世爻，必被其害。

　　卦中用神临青龙化孙生合世爻，此人必然老诚忠厚，可用于管理财物，必会忠于职守，廉洁奉公。

　　卦中应爻克世，加之兄官发动，或被日辰冲动或临应爻克世，防备其人设谋诓骗，不论财物皆不可重托。

　　卦中兄弟旺动克世，其人不可重用，如不伤世或子孙持世者无妨。

　　招聘技术人员或女性工作人员，如果财爻化子孙，生合世爻，主其人能带来技术效益，如果财爻发动生合世爻而化子孙反来刑克者，主其人可用，但所带的技术不能为用。