测测你跳槽的可能性有多大?
时间：2018-06-07 来源： 人气：
跳槽，是职场中最司空见惯的事。有时跳槽是必需的，为了更好的发展，此时跳槽是一种成长，一种新的机遇;而有时，跳槽则是没必要的，是一次不必要的弯路甚至是歧路，让你无法扎实地为自己的成功奠基。什么时候跳槽，自己应该明白，还要明白自己是否具备了跳槽资本。
测试题：
假如你现在要煎蛋，你通常都怎么煎?( )
A.一边煎熟，一边半熟
B.两面都煎熟
C.将蛋打散再煎
D.乱煎一通下
测试解析：
选择A，你在选择工作时，通常都会首先看那一家公司的气氛和环境，你最在手的就是体面的单位，你要面子，只要在这种单位工作，不管做什么，你都会有一种虚荣心的满足感。所以，你跳槽的原因多半是那里的规模更大。
选择B，你是一个很循规蹈矩的人，因此你是不会经常跳槽的，从你的性格上就可以反映出来。你最大的特点就是做事稳当，不管做什么事，你都希望有一定的计划，然后按部就班地去做，不会去想走一些捷径。所以跳槽对你来说很不容易，你并不会主动地想要离开“旧东家”，除非发生重大事件，或公司对你不满而辞退你，不然你就是“老死”公司的那一种人。
选择C，你是一个很实在的人，但是也经常带有一定的情绪，因此也造成工作时常跟着情绪走，工作成绩也就经常呈现不稳定的状态，有起有落，很难维持在同一标准上。你的情绪化也使你经常会有跳槽的想法，一旦你决定要离开公司，不管有没有后面的工作等着，或是有没有失业的危机，你都不会去想太多，你的心态就是“大爷要走就是要走，谁也留不住”，而且只要新的公司对你的路子，你很可能就会成功。
选择D，你是一个很喜欢跳槽的人，这些都可以归结于你的没有安全感，每次只要一听到关于公司的一些非议，你就会马上出现紧张兮兮、大祸临头的样子，于是就想要跳槽。提醒你的是，除非你有很强的能力，专业的技能，不然像你这样朝三暮四的个性，没有哪个老板受得了。
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